Junior-Referent Aus- & Weiterbildung (m/w/d) in Teilzeit
Mit über 9.000 Mitgliedern ist die Gesellschaft für Technische Kommunikation (tekom) der deutsche Fach- und Berufsverband für Technische Kommunikation. Die tekom ist die Branchenplattform für den Informations- und Erfahrungsaustausch, fördert die Aus- und Weiterbildung sowie die Professionalisierung ihrer Mitglieder. Der Verband wendet sich an alle, die in der Technischen Kommunikation tätig sind. Dazu zählen Technische Redakteur:innen, Technische Übersetzer:innen, Informationsmanager:innen oder auch Terminolog:innen.
In unserer Geschäftsstelle in Stuttgart beschäftigen wir zusammen mit der Servicedienstleisterin tcworld GmbH rund 30 Mitarbeitende. Zur Verstärkung unserer Verbandsaktivitäten – insbesondere im Bereich Beruf und Bildung – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior-Referent Aus- & Weiterbildung (m/w/d) in Teilzeit (30 Std.).
Ihre Aufgaben umfassen:
- Koordination und Unterstützung von ehrenamtlichen Arbeitsgruppen
Zielgruppen und Themen: Hochschulen, Weiterbildungsanbieter, Young Professionals, Führungskräfte und Sprachexperten - Beteiligung an der Konzeption und Umsetzung von Projekten
- Organisation und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen
- Anbahnung und Begleitung von Kooperationen mit externen Partnern
Darum passen Sie zu uns!
Ihr Profil:
- Studium/Berufserfahrung z.B. in Geistes-/Sprachwissenschaften, Pädagogik, Psychologie
- Starke kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz
- Flexibles Denken und Aufgeschlossenheit für neue Themen, Ideen und Projekte
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Proaktive, strukturierte, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise
- Zwingend Deutsch in Wort und Schrift auf Muttersprachlerniveau
- Wünschenswert fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darum passen wir zu Ihnen!
Wir bieten Ihnen:
- Perspektive: unbefristeter Vertrag
- Jahresgehalt: 30.000 bis 33.000 EUR im Jahr bei 30 Stunden/Woche und 13 Gehältern
- Urlaubstage: 29 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, Heiligabend & Silvester jeweils 1/2 Urlaubstag
- Flexible Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeitmodelle und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten: zielgerichtete und passende Trainings
- Steuerfreier Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss
- 100 % Zuschuss zum Deutschlandticket, um unser zentral in Stuttgart gelegenes Büro mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr zu erreichen
- Mitarbeiterevents: Jubiläumsfeiern, Sommerfest, u.a.
Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ausschließlich als PDF) unter Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der außerberuflichen Aktivitäten an: Frau Aimee Mattimoe, 1812.bewerbung@
Haben Sie Fragen? Dann sprechen Sie direkt mit Frau Fleury, Geschäftsführerin: 0711 65704-48.