Was ist die Fachgruppe Leadership und Organisationsentwicklung in der TK?

Als Fachgruppe Leadership & Organisationsentwicklung in der Technischen Kommunikation richten wir uns an Führungskräfte in der Technischen Kommunikation – insbesondere an Team- und Abteilungsleitungen, Bereichsleiter:innen, Manager:innen sowie an Director- und C-Level-Rollen. Wir bieten eine Plattform für Erfahrungsaustausch, Mentoring und Best Practices, stärken die Führungsperspektive im Verband und setzen Impulse für die Weiterentwicklung der Branche. Kooperationen mit anderen Fachgruppen und Task Forces zu aktuellen Themen sind ausdrücklich erwünscht.

Darüber hinaus verstehen wir uns als aktives Netzwerk von Gestalter:innen: Wir greifen zentrale Herausforderungen der Technischen Kommunikation auf, entwickeln gemeinsam zukunftsorientierte Lösungsansätze und unterstützen uns gegenseitig dabei, unsere Organisationen wirksam weiterzuentwickeln. Dabei fördern wir nicht nur den fachlichen Austausch, sondern auch persönliches Wachstum, Leadership-Kompetenz und strategisches Denken.

Unser Ziel ist es, die Rolle der Technischen Kommunikation als wertschöpfenden und strategischen Bestandteil im Unternehmen nachhaltig zu stärken – und Führungskräfte dabei zu unterstützen, diesen Anspruch sichtbar und wirksam zu vertreten.

Unsere Schwerpunkte:

• Weiterentwicklung von Rollenprofilen und Karrierepfaden in der Technischen Kommunikation
• Strategische Personalentwicklung und Kompetenzmanagement für Informationsentwickler:innen
• Change-Management, Motivation und Konfliktlösung
• Stakeholder-Kommunikation und Positionierung gegenüber dem Top-Management
• Einführung und Weiterentwicklung agiler sowie cross-funktionaler Arbeitsmodelle
• Aufbau skalierbarer Informationsarchitekturen und Content Supply Chains
• Förderung einer Innovationskultur und Integration neuer Technologien (z. B. KI)
• Sichtbarmachung und Messbarkeit des Wertbeitrags der Technischen Kommunikation zum Unternehmenserfolg
• Führung und Entwicklung (inter-)nationaler sowie hybrider Teams

Mitmachen in der Fachgruppe:

Sie sind in der Technischen Kommunikation in einer Führungsrolle tätig oder auf dem Weg dorthin und möchten sich zu Führungsthemen austauschen? Wer Interesse an einer Mitarbeit in der Fachgruppe hat – sei es mit eigenen Themenvorschlägen, Erfahrungsberichten oder als aktives Mitglied im Kernteam – ist herzlich eingeladen, sich bei uns zu melden. Wichtig dabei: Sie müssen Mitglied der tekom sein. Gemeinsam entwickeln wir Formate, die Führungskräfte in der Technischen Kommunikation stärken und praktische Impulse für den Alltag geben. Melden Sie sich mit einem kurzen Steckbrief und Ihren Motivationsgründen unter infodontospamme@gowaway.tekom.org.

Fachgruppenleitung:

Katrin Fomm (WILO SE) und Christine Schmacht (Eppendorf SE) leiten gemeinsam die Fachgruppe „Leadership & Organisationsentwicklung in der Technischen Kommunikation“. Sie verbinden langjährige Führungserfahrung in der Technischen Redaktion mit praktischem Know-how aus Organisationsentwicklung, Change-Management und strategischer Ausrichtung von Doku-Teams.

Kernteam:

Das Kernteam der Fachgruppe bringt Erfahrungen aus unterschiedlichen Industrieunternehmen und Unternehmensgrößen mit. Gemeinsam gestalten wir Formate für Erfahrungsaustausch, Mentoring und Best Practices rund um Führung und Organisationsentwicklung in der Technischen Kommunikation.