Einkommen von Angestellten

Die Beteiligung an der Umfrage war erfreulich hoch. Mit 664 Datensätzen von Angestellten, die in Vollzeit mit Aufgaben der Technischen Kommunikation betraut sind, sind zuverlässige Aussagen über die Gehälter möglich. Das Lohnniveau wird von verschiedenen Faktoren signifikant beeinflusst. Ausschlaggebend ist vor allem die Position des Mitarbeiters im Unternehmen, verbunden mit der Frage nach Führungsfunktion und Personalverantwortung. Weiterhin spielt auch die Größe des Unternehmens, ermittelt anhand der Anzahl an Mitarbeitern, die Region des Unternehmens   sowie das Geschlecht eine Rolle. Daher wurden die Ergebnisse nach Unterstichproben ausgewertet.

Die Gehälter in der Technischen Kommunikation liegen etwa auf dem Niveau eines Ingenieursgehalts, wie die Ergebnisse zeigen: Berufseinsteiger erhalten im Durchschnitt 3.705 Euro im Monat, ohne Sonderleistungen. Das Jahresgehalt mit Sonderleistungen beträgt bei ihnen im Mittel 46.333 Euro, wobei die Sonderleistungen einen Anteil von 4,9 Prozent ausmachen. Angestellte verdienen durchschnittlich 4.401 Euro. Mit etwa 8,3 Prozent des Gehalts an zusätzlichen Sonderleistungen kommen sie auf ein Jahresgehalt von 56.560 Euro. Führungskräfte mit Personalverantwortung beziehen im Monat durchschnittlich 5.637 Euro und kommen inklusive der Sonderleistungen, die durchschnittlich 8,8 Prozent des Gesamtgehalts betragen, auf 74.726 Euro.

Die realen Gehälter der einzelnen Befragungsteilnehmer schwanken um den Mittelwert nach oben und nach unten. Die Standardabweichung gibt an, um wie viel Euro die Einkommen variieren. Anschaulicher ist dies durch Gehaltsklassen. Sie zeigen, wie viel Prozent der Beschäftigten in der Technischen Kommunikation mit einer bestimmten Position sich in einer bestimmten Gehaltsklasse befinden.

Die Gehälter sind in den vergangenen Jahren deutlich gestiegen. Die Einschätzung der Umfrageteilnehmer, wie ihr heutiger Verdienst im Vergleich zu dem vor drei Jahren ist, ergibt, dass die Gehälter bei mindestens 70 Prozent der Befragten in verschiedenen beruflichen Positionen heute höher sind, wie aus der nachfolgenden Tabelle ersichtlich wird.

Die Ergebnisse des Gehaltsspiegels aus dem Jahr 2016 wurden zudem mit denen der Gehaltsumfrage 2021 verglichen. Die Ergebnisse des Mittelwertvergleichs zeigen, dass bei allen beruflichen Positionen das Gehalt im Vergleich zu dem vor 5 Jahren gestiegen ist.

Ermittelt wurde die Entwicklung der Einkommen zudem anhand der Frage nach der Gehaltserhöhung in den letzten 2 Jahren in Prozent des Bruttomonatsgehalts. Über alle beruflichen Positionen hinweg, haben 70 Prozent der Befragten in den letzten 2 Jahren eine Gehaltserhöhung erhalten.

Einkommen freiberuflich Tätiger / Selbstständiger

In der Technischen Kommunikation sind zudem viele freiberuflich tätig bzw. selbstständig. Ihre Einkommen sind nicht vergleichbar mit denen von Angestellten. Selbstständige müssen viele Kosten selbst tragen, wie Sozialversicherung, aber auch Bürokosten und Rücklagen für Ausfälle. Die Datenanalyse der Angaben von 53 freiberuflich Tätigen / Selbstständigen ergibt einen durchschnittlichen Stundensatz von 71 Euro. Das Minimum beträgt 3o Euro, das Maximum 150 Euro. Die Standardabweichung ist 30,42 Euro. Sie gibt an, dass 68 Prozent der Werte im Bereich 40 Euro bis 101 Euro liegen.