Kriterien der persönlichen Karriereplanung

Wie geht es beruflich weiter?

Volker Casper

Stellen wir bei einem Menschen einen kontinuierlichen, hierarchischen und damit auch finanziellen Aufstieg fest, so assoziieren wir damit in der Regel beruflichen Erfolg. Nach außen hin sichtbar ist mit diesem Erfolg Macht, Einfluss und Ansehen verbunden: „Sie oder er hat Karriere gemacht.“ Hinter diesem traditionellen Karrierebild versteckt sich der Wunsch nach einer planbaren und kontrollierbaren Laufbahn.